Nossa assessoria destina-se a recrutadores e selecionadores de Recursos Humanos que necessitam contratar profissionais de telemarketing e também profissionais para atendimento presencial ao público.

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Trabalhamos em 3 frentes:

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1. Facilitamos diálogos entre fonoaudiólogos especializados e selecionadores buscando orientar estes profissionais quanto a: linguagem, voz e fala; perfil vocal do atendente; principais distúrbios vocais e como reconhecê-los;

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2. Realizamos avaliações vocais pré-admissionais que visam identificar eventuais problemas na comunicação e no padrão vocal, otimizando o processo seletivo.

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3. Criamos e participamos de dinâmicas de seleção, apoiando os selecionados nos aspectos relacionados à comunicação. São elaborados reports e sugestões de conduta em relação aos candidatos.